Ieri, în cadrul celei de-a XII-a ediții a Conferinței Internaționale Energie–Mediu (CIEM 2025), Facultatea de Energetică din cadrul Universității Politehnica București (UPB) a sărbătorit 75 de ani de la înființare, dedicați educației, cercetării și inovării în ingineria energetică. Evenimentul a reunit reprezentanți ai mediului academic, ai instituțiilor de cercetare și ai industriei, marcând nu doar tradiția și performanța, ci și angajamentul pentru viitorul sectorului energetic. Din 1955, când prima generaţie de ingineri energeticieni a absolvit această instituție de învățământ (cea mai mare de profil din țară), Facultatea de Energetică din București a oferit peste 25.000 de absolvenți care au contribuit la dezvoltarea sistemului energetic național.
Facultatea de Energetică s-a înființat în anul 1950, la inițiativa profesorului Constantin Dinculescu, din necesitatea de a asigura specialiști în domeniul producerii, transportului și utilizării energiei electrice, pe fondul creșterii cererii de energie electrică și termică după cel de-al doilea război mondial, realizării unor instalații industriale moderne, a unui sistem energetic interconectat la nivel național pentru alimentarea obiectivelor industriale majore, precum și apariției unităților specializate de cercetare, proiectare și execuție (ISPE, Electromontaj, Electroconstrucția), potrivit datelor de pe site-ul instituției de învățământ.
Diana Robescu, decan: „Păstrăm misiunea facultății noastre – aceea de a forma lideri în domeniul ingineriei energetice”
Diana Robescu decan Facultatea de Energetică – sursa foto: UPB
În calitate de partener media, NewsEnergy a participat la acest eveniment aniversar. Vă redăm în continuare principalele declarații – marcate de emoție, de recunoștință pentru munca înaintașilor, dar și cu perspective pentru viitorii studenți.
„Profesorii le-au insuflat studenților pasiunea pentru știință, responsabilitatea pe care un inginer energetician o are nu doar pentru realizarea proiectelor tehnice, dar și față de mediu, de societate, responsabilitatea ca ingineri. Le mulțumim și suntem recunoscători înaintașilor noștri. Ne uităm cu mândrie în urmă și cu multă recunoștință. În prezent, Facultatea de Energetică este un pol de excelență în educația din inginerie energetică și în cercetarea din acest domeniu”, a declarat Prof.dr.ing. Lăcrămioara Diana Robescu – decanul Facultății de Energetică.
„Pe parcursul dezvoltării facultății noastre din 1950 am făcut față diferitelor provocări care au avut loc în acest domeniu. Ne-am adaptat permanent. Facem față și acum provocărilor actuale legate de tranziția energetică, eficiență energetică, securitate, suntem prezenți și suntem în centrul tuturor acestor dezvoltări prin cadrele didactice, prin cercetările care se fac în facultate, prin studenții și absolvenții noștri cu care ne mândrim și care acum, mare parte dintre ei, ocupă poziții importante în companiile din domeniul energetic.
Această aniversare nu este doar o rememorare a trecutului facultății noastre. Este și un angajament al nostru pentru viitor. Pentru că păstrăm misiunea facultății noastre – aceea de a forma lideri în domeniul ingineriei energetice, care să contribuie la realizarea unui viitor energetic durabil, rezilient, de care să avem parte și noi și generațiile viitoare”, a mai spus Diana Robescu.
Anul acesta, Facultatea de Energetică din cadrul UPB a înființat specializări de învățământ dual: Energia regenerabilă și tehnologii sustenabile (licență) și Sisteme de energie regenerabilă (masterat) – orientate spre provocările actuale legate de tranziția energetică.
Infrastructura de cercetare și de pregătire în laboratoare a fost dezvoltată împreună cu companii din domeniu, care au fost alături de facultate și care sunt invitate să participe în continuare la dezvoltarea acestei infrastructuri.
„Aniversarea este și un prilej de a reconfirma parteneriatul esențial dintre universitate și industrie, într-o perioadă în care tranziția energetică cere competențe tot mai avansate”, a punctat Diana Robescu, decanul Facultății de Energetică.
Tudor Prisecaru, președintele Senatului Universității Politehnica București: „Facultatea de Energetică este foarte importantă pentru noi. În fiecare zi vorbim despre energie. Suntem preocupați de chestiunea energetică. Și pentru aceasta trebuie să ne pregătim. E cel mai trist lucru când vedem câteodată că se vorbește despre energie, despre procese, despre optimizări, de către persoane care nu sunt prea avizate. Lucrul acesta ar trebui să dispară. În felul acesta poate că și rezultatele muncii noastre se vor vedea mai bine”.
Adrian Alexandru Badea: „Trăim o epocă în care multe tehnologii emergente devin disruptive”
Sursa foto: UPB
Adrian Alexandru Badea (decan 2000 – 2006): „Trebuie să ne bucurăm că facultatea noastră a împlinit 75 de ani de viață. Facultatea noastră a crescut și s-a dezvoltat pe măsura importanței energiei. Dintre facultățile care existau în Politehnica noastră înainte de 1990, suntem singura facultate care nu și-a schimbat denumirea. De ce? Pentru că energia este în toate. Dacă energie nu e, nimic nu e. Și în viitor nu se poate gândi o societate în afara energiei.
Trăim o epocă în care multe tehnologii emergente devin disruptive. Dintre acestea, cea mai cunoscută este inteligența artificială. Dacă în urmă cu 5-6 ani era încă o tehnologie emergentă, bătea la porțile societății, astăzi e o tehnologie disruptivă – schimbă totul: procesele tehnologice, gândirea economică, socială și va schimba și sistemul de învățământ. Întrebarea este: oare noi suntem pregătiți pentru formarea generației Alfa, ai cărei reprezentanți care s-au format cu internetul și inteligența artificială? Sigur asta e o problemă.
Dar mai sunt și alte tehnologii emergente în energetică. Vor apărea panouri fotovoltaice mult mai avansate. Perovskitul va înlocui siliciul. Vor apărea panouri sub formă de pelicule. Toate ferestrele imobilelor, pereții, casele, acoperișurile vor fi surse de energie.
În momentul de față avem în țară peste 250.000 de prosumatori. S-a schimbat generarea de energie și acesta e doar începutul. Suntem pregătiți? Va trebui o nouă direcție pe care să o dezvoltăm în facultate: cea a stocării energiei, pentru că ea va fi din ce în ce mai importantă.
Apar acele reactoare modulare, dar sunt convins că în câțiva ani va apărea și fuziunea nucleară. Pentru toate acestea va trebui să ne pregătim și în primul rând să pregătim studenții”.
Horia Necula: „Învățământul universitar trece printr-o transformare fără precedent”
Sursa foto: UPB
Horia Necula, decan 2016-2022, prorector UPB: „Ca fost decan al acestei facultăți, această zi are o rezonanță aparte. Este un moment de reflecție, de recunoștință și de speranță. Privind în urmă, nu pot să nu evoc efortul și dăruirea celor care au clădit această facultate, profesori vizionari, cercetători pasionați, studenți entuziaști, oameni care au pus suflet în tot ce a făcut. Și efortul lor nu a fost doar pentru școală, ci pentru tot ce înseamnă astăzi sistemul energetic național.
De-a lungul acestor decenii facultatea noastră a traversat schimbări majore politice, economice, sociale și totuși a rămas fidelă misiunii sale de a forma oameni competenți, responsabili și integri. Aceasta este adevărata moștenire pe care o celebrăm astăzi.
Privind spre viitor, învățământul universitar trece printr-o transformare fără precedent. În următorul deceniu vom asista la o schimbare de paradigmă profundă – tehnologică, pedagogică și etică. Inteligența artificială, digitalizarea și învățarea personalizată vor remodela modul în care predăm și învățăm.
Educația va deveni mai flexibilă, mai interconectată și mai conectată la nevoile lumii reale. Universitatea nu va fi doar un loc de transmitere a cunoștințelor, ci un ecosistem al învățării continue, un spațiu de colaborare între studenți, profesori, cercetători și, în general, comunitatea. Este momentul să trecem de la a preda informație la a forma mai mulți oameni capabili să gândească, să creeze și să se adapteze noilor condiții.
Sursa foto: UPB
Se solicită de către angajați mai mult timp liber și mai multă responsabilitate din partea angajatorilor de organizare a muncii. Echilibrul viață-muncă va deveni un criteriu central de atragere a angajaților. Noțiunea de normă începe să fie legată de productivitate și nu de timp. Multe din țările dezvoltate adoptă din ce în ce mai mult modele de normă adaptivă, unde munca nu se calculează anual, iar timpul de muncă devine o chestiune de alegere personală, negociată prin contract digital.
Rolul universității va rămâne același la nivel profund: formarea omului în deplinătatea sa. Tehnologia poate schimba metodele, dar nu poate înlocui valorile, integritatea, curiozitatea, spiritul critic și bineînțeles compasiunea de care trebuie să dăm dovadă în tot ceea ce facem față de semenii noștri. De aceea facultatea noastră trebuie să rămână un loc în care mintea se formează, dar și caracterul se desăvârșește.
Privind spre viitor am convingerea că generațiile care vin vor duce mai departe tradiția acestei facultăți cu energie, cu creativitate și cu responsabilitate. Să nu uităm că fiecare epocă își are propriile provocări, dar și propriile șanse. Depinde de noi să facem din următorii 75 de ani o poveste de succes, de excelență și de umanitate.
Doresc să mulțumesc tuturor celor care de-a lungul timpului au contribuit la istoria acestei facultăți – profesori, studenți, absolvenți, parteneri, colaboratori și prieteni, în general, ai instituției noastre. Fără munca, pasiunea și credința fiecăruia cu siguranță nu am fi fost astăzi aici.”
Ianăș Rădoi, Hidroelectrica: „E nevoie de un parteneriat strâns între companii și mediul academic „
Ianăș Rădoi, Chief Operating Officer Hidroelectrica: „Suntem la un moment de răscruce în ceea ce privește sectorul energetic. Suntem într-o perioadă de tranziție în care focusul și presiunea pe participanții la sistemul energetic este enormă. Se urmărește o tranziție către energie verde, curată, sustenabilă și accesibilă și toate aceste provocări pot fi depășite cu succes doar printr-un parteneriat strâns cu mediul academic – unde Universitatea Politehnica București și Facultatea de Energetică excelează – și companiile din domeniu”.
Paul Negrea, DEER: „E o criză fantastică de personal specializat”
Paul Negrea – Director al Direcției Afaceri Corporative, Distribuție Energie Electrică România (DEER): „Distribuție Energie Electrică România este unul dintre cei mai mari angajatori. Avem peste 6500 de angajați în 18 județe și pot să vă spun că orice strategie – că vorbim de tranziția la energia verde, de modernizare, digitalizare – totul are un element comun: resursa umană.
Vreau să subliniez importanța resursei umane în viitorul energetic din România.
Astăzi, în cadrul companiei DEER avem în procent de peste 50% un grup de vârstă de peste 50 de ani. Asta înseamnă că în următorii 10 ani vom avea undeva la 3.000 de plecări naturale, prin pensionare. Nu este doar problema companiei noastre, e o problemă generală la toate companiile din domeniul energiei, e o criză fantastică de personal specializat”.
Nu în ultimul rând, Diana Robescu, decanul Facultății de Energetică, a mulțumit partenerilor media: NewsEnergy, InvesTenergy, Focus Energetic și Energynomics.
La mulți ani Facultății de Energetică!
CITEȘTE ȘI:
AIEE lansează a doua ediție a proiectului „Dispecer pentru o zi” în București și Cluj-Napoca
