Tranziția energetică a Europei nu se decide doar în instituții, ci și prin vocile noii generații de profesioniști. Într-un interviu pentru NewsEnergy, Olivian Savin oferă o perspectivă din interior asupra programului european Young Energy Ambassadors (YEA), ce oferă șansa tinerilor selectați de a contribui la politica energetică a UE. El vorbește despre așteptările reale ale programului și oportunitățile oferite, despre competențele care și-au pierdut relevanța și cele care contează cu adevărat astăzi. Totodată, el explică și de ce tinerii profesioniști din România trebuie să fie mai prezenți și mai vocali în dezbaterile europene.
Rolul tinerilor profesioniști în tranziția către energia curată a UE
Sub conducerea președintei Ursula von der Leyen, Comisia Europeană acordă prioritate promovării dialogului și colaborării cu cetățenii, în special cu tinerii, pentru a spori gradul de conștientizare cu privire la politicile energetice ale UE și a stimula participarea la tranziția către energia curată. Pentru a amplifica vocile tinerilor și a încuraja implicarea directă, Comisia Europeană a lansat programul Young Energy Ambassadors (YEA), ajuns acum la a patra ediție.
Despre programul Young Energy Ambassadors
Programul selectează 30 de tineri profesioniști dinamici, cu vârste cuprinse între 18 și 35 de ani, care lucrează, studiază sau sunt implicați în mod activ în sectorul energetic, pentru a îndeplini un rol unic, pe durata unui an, în calitate de tineri ambasadori ai energiei.
Această oportunitate oferă persoanelor selectate o platformă pentru a conduce discuții, a contribui la politica energetică a UE și a-și inspira colegii să participe la tranziția Europei către energia curată.
De asemenea, aceștia pot participa activ la Săptămâna Europeană a Energiei Sustenabile (EUSEW), care se va desfășura la Bruxelles și online în perioada 9-11 iunie 2026, sub tema: „O uniune energetică curată, sigură și competitivă”. Acest eveniment anual emblematic, organizat de Comisia Europeană, reunește factori de decizie, lideri din industrie, cercetători și cetățeni pentru a discuta și a promova obiectivele Europei în materie de energie și climă.
YEA sunt activi și în țările lor, având totodată posibilitatea de a publica articole în principalele mijloace de informare în masă din Europa specializate în probleme legate de energia sustenabilă.
De ce este important acest program?
UE se angajează să se asigure că tinerii dispun de competențele și oportunitățile necesare pentru a participa activ la tranziția energetică, oferindu-le o platformă pentru a învăța, a interacționa și a-i inspira pe ceilalți, contribuind în același timp în mod direct la modelarea viitorului energiei durabile în Europa.
Tinerii ambasadori ai energiei se află, de asemenea, într-o poziție unică pentru a face legătura între perspectivele politice ale UE și perspectivele naționale și chiar locale, menținând o imagine de ansamblu asupra inițiativelor care se desfășoară în comunitățile lor și care sunt în concordanță cu misiunea EUSEW. De exemplu, tinerii pot contribui la creșterea gradului de conștientizare al opiniei publice prin intermediul Zilelor Energiei Sustenabile EUSEW, care sunt evenimente locale organizate în UE și în afara acesteia și care invită comunitățile să se implice în probleme legate de energia curată și eficiența energetică.
Aceste evenimente, care se desfășoară într-o varietate de formate – de la reuniuni ale societății civile la forumuri educaționale și chiar intervenții artistice –, oferă o platformă locală pentru persoane, organizații și comunități, cu scopul de a inspira schimbări de comportament și de a accelera inovarea în vederea atingerii obiectivelor UE în domeniul energiei și al climei.
Având în vedere atenția acordată în prezent la nivel mondial tranziției energetice și independenței energetice, Zilele Energiei Sustenabile joacă un rol esențial în promovarea soluțiilor de energie curată în UE și în întreaga lume. Apelul pentru depunerea propunerilor de evenimente în cadrul Zilelor Energiei Sustenabile s-a deschis pe 17 februarie.
Olivian Savin: Ce trebuie să știe tinerii care aplică
Pentru ca tinerii români să aibă o perspectivă reală asupra oportunităților oferite de programul Young Energy Ambassadors, NewsEnergy a discutat cu Olivian Savin, Director Executiv al Future Energy Leaders România, selectat în 2025 ca Tânăr Ambasador al Energiei.
NewsEnergy.ro: Ce așteptări ar trebui sa aibă de la program, în mod realist, tinerii profesioniști din România care intenționează să aplice pentru a deveni Tânăr Ambasador al Energiei?
Olivian Savin: Tinerii profesioniști din România care doresc să aplice pentru a deveni Tânăr Ambasador al Energiei se pot aștepta la o expunere practică la prioritățile UE în materie de energie și la modul în care se desfășoară activitatea UE în acest domeniu. Programul include o vizită la Bruxelles în timpul EUSEW, unde poți vedea direct pe ce teme se concentrează UE, întâlnești persoane care lucrează în același domeniu și, de asemenea, să înțelegi mai clar modul în care funcționează Directoratul General pentru Energie a Comisiei Europene (DG ENER), cum se implementează politici publice și punerea acestora în practică. Poți lua parte la un program de mentorat, plus workshopuri și alte activități de dezvoltare, care te ajută să cunoști profesioniști din domeniu.
Există, de asemenea, posibilitatea de a publica articole pe baza expertizei și inițiativelor tale. În același timp, este important să fii realist: este un angajament pe termen îndelungat (nu doar o călătorie unică), care necesită participare și comunicare activă. Nu este un loc de muncă la Comisia Europeană, nu redactezi acte legislative, dar poți obține informații utile, conexiuni și o platformă pentru a sprijini tranziția către energia curată.
Tinerii români în dezbaterile europene despre energie
NewsEnergy.ro: La nivelul UE, cât de bine reprezentați consideri că sunt tinerii profesioniști români în dezbaterile privind energia și clima? Ce ar contribui la consolidarea prezenței și influenței lor?
Olivian Savin: Consider că tinerii profesioniști români sunt din ce în ce mai prezenți în dezbaterile UE privind energia și clima, dar reprezentarea lor nu este încă atât de puternică sau consistentă pe cât ar putea fi. Chiar și în programul Tinerii Ambasadori ai Energiei se poate observa această evoluție: în prima promoție (2023) nu a existat niciun reprezentant din România, în a doua promoție (2024) au fost doi români, iar în cea mai recentă promoție a existat și un român – eu. Acest lucru arată un progres, dar sugerează și că încă suntem în faza de consolidare a dinamicii și vizibilității.
Tinerii profesioniști din România încearcă în mod constant să-și facă auzite vocile, dar pentru a ne consolida prezența și influența la nivelul UE, cred că avem nevoie de o reprezentare mai puternică a României la nivelurile superioare de luare a deciziilor și la nivel de experți, în special în problematicile care au un impact direct asupra României.
Atunci când perspectivele naționale sunt bine reprezentate în discuțiile cheie prin intermediul instituțiilor, industriei, mediului academic și societății civile, devine mai ușor pentru tinerii profesioniști să se conecteze la aceste canale, să contribuie cu credibilitate și să-și vadă aportul reflectat în rezultate concrete.
Competențele care contează în energia viitorului
NewsEnergy.ro: Din perspectiva ta, care sunt competențele care devin cu adevărat strategice pentru următoarea generație de profesioniști din domeniul energiei și care sunt cele care își pierd relevanța?
Olivian Savin: Din perspectiva mea, cele mai strategice competențe pentru următoarea generație de profesioniști din domeniul energiei încep cu adaptabilitatea.
Industria evoluează atât de rapid, încât capacitatea de a învăța rapid, de a-ți actualiza cunoștințele și de a trece de la un subiect la altul (piețe, rețele, politici, digital, energii regenerabile) devine esențială.
Strâns legată de aceasta este gândirea sistemică, înțelegerea modului în care interacționează producția, rețelele, flexibilitatea, stocarea, piețele, reglementarea și consumatorii, nu doar o singură componentă izolată.
De asemenea, consider că abilitățile digitale și de prelucrare a datelor devin cu adevărat importante (de la analiză la previziuni și optimizare), deoarece energia este din ce în ce mai mult gestionată și planificată prin instrumente bazate pe date. Pe lângă aspectul tehnic, comunicarea și gestionarea stakeholderilor sunt esențiale. Capacitatea de a explica în mod clar subiecte complexe, de a colabora între instituții și de a construi un consens într-un sector în care politica, societatea și ingineria sunt strâns legate. În cele din urmă, competențele de implementare a proiectelor sunt mai importante ca niciodată, mai exact transformarea strategiilor în active reale și impact măsurabil.
Competențele care își pierd relevanța nu sunt „competențele tehnice” în general, ci mai degrabă expertiza rigidă și îngustă care ignoră sistemul mai larg și mentalitatea „așa am făcut întotdeauna”. Rolurile care se concentrează doar pe planificarea convențională a task-urilor, fără a lua în considerare flexibilitatea, sau munca pur izolată, fără cunoștințe digitale, devin din ce în ce mai puțin valoroase. Pe scurt, as spune ca viitorul aparține profesioniștilor care pot combina cunoștințele tehnice cu adaptabilitatea, datele și colaborarea, în loc să rămână limitați la o singură cale tradițională.
Chiar dacă elaborarea politicilor publice este crucială, tranziția către energia curată va funcționa numai dacă se bazează pe o expertiză tehnică solidă. Avem nevoie de profesioniști care să înțeleagă cu adevărat fizica și funcționarea sistemului energetic, nu doar obiectivele de pe hârtie. Și apoi mai este și partea de implementare, cei care transformă strategiile în rezultate reale construind și operând proiecte, gestionând termene, autorizații, achiziții, puneri în funcțiune, O&M și performanță. În cele din urmă, progresul depinde de oamenii care pot conecta politica, ingineria și livrarea și pot face tranziția reală pe teren.
Lecția care schimbă perspectiva asupra energiei
NewsEnergy.ro: Privind înapoi la experiența ta ca tânăr ambasador al energiei, care este lecția care ți-a schimbat cel mai mult modul în care înțelegi sistemul energetic și pe care tinerii profesioniști din România ar trebui să o învețe mult mai devreme?
Olivian Savin: Lecția care mi-a schimbat cel mai mult modul în care înțeleg sistemul energetic este că tranziția nu înseamnă doar producerea unei cantități mai mari de energie, ci și operarea unui sistem fiabil în timp real. Obiectivele și tehnologiile sunt importante, dar ceea ce face cu adevărat sistemul să funcționeze este integrarea producției, consumului, rețelelor, flexibilitatea, piețelor și funcționarea lor zilnică.
Când vezi cum abordează UE aceste subiecte, îți dai seama că fiecare decizie trebuie să echilibreze în același timp securitatea aprovizionării, accesibilitatea și decarbonizarea și că există constrângeri reale în spatele fiecărei soluții „simple”.
Și cred că există o a doua parte pe care tinerii profesioniști din România ar trebui să o învețe mult mai devreme si anume că dedicarea contează foarte mult. Energia este un domeniu complex, iar impactul se vede în timp prin învățare constantă, prezență, acumularea de expertiză și munca depusă chiar și atunci când nu este vizibilă. Însă cred ca acest lucru se aplică peste tot, fie că este vorba de energie sau de orice alt domeniu: dedicarea este cea care transformă interesul în competență reală și influență reală.
Un sfat sincer pentru tineri
NewsEnergy.ro: Dacă ar trebui să dai un sfat sincer tinerilor profesioniști care doresc să-și construiască o carieră pe termen lung în domeniul tranziției energetice, care ar fi acesta, chiar dacă ar fi incomod de auzit?
Olivian Savin: Un sfat sincer (și uneori incomod) ar fi nu se mai aștepte „rolul perfect” sau „momentul perfect” pentru a începe. Alege-ți o direcție și propune-ți să devii bun și cu adevărat util.
Tranziția energetică recompensează persoanele care își dezvoltă competențe reale în timp. Trebuie să înveți temeinic noțiunile de bază (cum funcționează sistemele energetice, piețele, reglementările, livrarea proiectelor), asumă-ți sarcinile neatrăgătoare și fii consecvent chiar și atunci când progresul pare lent sau invizibil. Vei avea parte de multă agitație și opinii pripite în acest sector, dar impactul pe termen lung vine de la cei care pot livra rezultate, pot colabora și rămân dedicați ani de zile, nu luni.
Și dacă îți dorești un rol de lider, este important să înțelegi că leadershipul nu este un titlu pe care îl obții devreme, este ceva ce îl câștigi prin excelență și prin dezvoltarea mai multor abilități: înțelegere tehnică, comunicare, coordonare, luarea deciziilor și gestionarea stakeholderilor. Văd unii tineri profesioniști care vor să ardă etapele și să omită fundamentele, dar în acest sector acest lucru are de obicei efecte negative. Cea mai rapidă cale sustenabilă este să vă construiți mai întâi credibilitatea, apoi responsabilitatea va veni în mod natural.
Despre Olivian Savin
- Inginer energetician cu doctorat, specializat în sisteme energetice și stabilitatea rețelelor
- Country Manager implicat în agregarea tehnologiilor de producere a energiei și a serviciilor de sistem pentru securitatea sistemului energetic
- Fost Research Engineer în hidroenergie cu acumulare prin pompaj
- A lucrat cu start-up-uri din energia fotovoltaică și în zona de reglementare în sectorul energetic
- Director Executiv – Future Energy Leaders România, parte a World Energy Council
- Young Energy Ambassador al UE (2025)
- Inclus în Forbes 30 Under 30 România
NOTĂ: Acest interviu este realizat în cooperare cu Săptămâna Europeană a Energiei Sustenabile (EUSEW) – cel mai mare eveniment anual dedicat energiei regenerabile și utilizării eficiente a energiei în Europa. #EUSEW2026 marchează cea de-a 20-a ediție și va reuni din nou comunitatea celor care contribuie la construirea unui viitor energetic sigur și curat pentru generațiile viitoare. Consultați apelurile deschise în prezent pentru a vă alătura.
- NewsEnergy.ro este, pentru al doilea an consecutiv, partener media al EUSEW.
CITEȘTE ȘI:
Empowering the next generation: Youth engagement as a pillar of the Energy Transition
Ziua Internațională a Energiei Curate: ONU avertizează că tranziția globală trebuie accelerată
