În 2025, Siemens România marchează 120 de ani de inovație continuă pe piața locală, un parcurs început în 1905, când erau înființate în București Societatea Română de Electricitate – Siemens Schuckert Societate Anonimă și un atelier de producție. La doar un an de la deschiderea primei companii Siemens în țara noastră, în 1906, au fost oferite primele echipamente Siemens pentru Universitatea Politehnica din București, ceea ce marca încă de pe atunci orientarea companiei către formarea unor noi generații de specialiști, a transmis compania, într-un comunicat de presă.
De-a lungul timpului, Siemens și-a adus o contribuție semnificativă la dezvoltarea tehnologică și sustenabilă a țării. În 1995 a fost înființată Siemens S.R.L. (Siemens România), compania implementând proiecte majore care au modernizat și digitalizat infrastructura energetică, industrială, de clădiri și de transporturi a României. Impactul include și oferirea de know-how și tehnologie, pregătirea profesională a specialiștilor proprii și a rețelei de parteneri, soluțiile și echipamentele de ultimă oră, alături de investiții, implicarea în comunitate și colaborarea pe termen lung cu universitățile tehnice.
„Siemens a susținut constant inovația și dezvoltarea talentelor locale, iar Siemens România a investit continuu în educație și consolidarea capitalului uman, acordând burse în valoare de aproape 1.900.000 €. Prin intermediul acestora și prin colaborările strânse cu mediul academic, pregătim specialiști capabili să răspundă provocărilor tehnologice actuale și viitoare. În plus, centrele noastre de cercetare și dezvoltare din București, Brașov și Cluj-Napoca reprezintă hub-uri regionale de excelență, care contribuie la poziționarea tehnologică a României la nivel global. Ne menținem angajamentul ferm față de România, investind în educație și tehnologii de ultimă generație pentru a sprijini dezvoltarea sustenabilă și competitivitatea economiei locale”, a declarat Daniel Barciuc, CEO Siemens România (foto).
De asemenea, în centrele de cercetare-dezvoltare de la Brașov și Cluj – Napoca se derulează programul Siemens Talents Hub. Acesta facilitează pregătirea practică a studenților și colaborarea strânsă cu universități tehnice din România, precum Universitatea Politehnică din București, Universitatea Transilvania din Brașov, Universitatea Babeș-Bolyai din Cluj-Napoca, Universitatea Tehnică din Cluj-Napoca și Universitatea Tehnică Gheorghe Asachi din Iași. Programul oferă acces la tehnologii de ultimă generație, mentorat și stagii de practică. În prezent 25% dintre angajații Siemens din centrele de cercetare-dezvoltare provin din acest program, iar 45% dintre mentorii și trainerii din cadrul acestor centre și-au început cariera ca interni, mai arată compania.
CITEȘTE ȘI:
Cum poate România juca în „Champions League” din cercetare și inovare. Modelul norvegian
